1. Réalises pleinement ta raison d’être par la création de valeur et un niveau de contribution maximal.
2. Développes une attitude respectueuse des individus et de l’environnement pour plus de bien-être au travail.
3. Respectes constamment tes normes internes en termes de processus comme de résultats, ainsi que les exigences de tes clients.
4. Mesures tout ce que tu fais.
5. Intègres de façon permanente, systématique et contrôlée le respect des normes externes législatives et réglementaires.
6. Ne te laisses pas distraire de tes objectifs en termes de réussite financière, de reconnaissance du marché et de qualité de vie.
7. Aies toujours le souci de ton propre plaisir au travail, de celui de tous ceux qui t’entourent ainsi que de l’équilibre et de l’harmonie des relations.
8. Valorises les efforts et surtout les résultats atteints par tous tes collaborateurs sur les critères de réussite, d’intégration et de contribution sociale.
9. Donnes à tous tes collaborateurs les moyens de progresser constamment.
10. Ne sacrifies jamais ton indépendance et ton autonomie, seules garantes de ta liberté.