La loi du 5 septembre 2018 fait obligation de certification pour tous les prestataires proposant des actions de formation professionnelle, de l’apprentissage, de la VAE ou des bilans de compétences s’ils souhaitent voir leurs actions financées sur fonds publics, fonds mutualisés ou paritaires.
Cette obligation se substitue au décret du 30 juin 2015 à partir du 1er janvier 2022, suite au report d’échéance décrété en raison de la crise du COVID-19. A cette date exit le DATADOCK, bienvenue à la certification QUALIOPI, selon le Référentiel National Qualité de juin 2019.
Certains pourraient se dire “on a le temps”. Ils auraient tort.
D’autres, surtout s’ils ont connu l’époque où il suffisait de se faire des cartes de visites pour être formateur, pourraient y voir un sale coup de l’Etat jacobin toujours prêt à augmenter les contraintes et par conséquent les coûts, au profit de quelques grosses structures ayant les moyens de satisfaire aux exigences et prêtes à s’engraisser sur le dos des petits qui n’auront pas pu ou su évoluer.
Ceux qui pensent réellement et sincèrement cela et qui n’envisagent pas de s’ouvrir l’esprit à une autre approche peuvent nous quitter dès maintenant.
Est-ce à dire qu’il n’y a pas de risque pour les formateurs indépendants ou les petites ou moyennes structures de formation ? Non bien sur. Raison de plus pour t’intéresser sérieusement au sujet.
Si tu fais partie de ceux qui ont persisté dans leur lecture, tu es peut-être un spécialiste de l’assurance qualité ou tu appartiens à une grosse structure ayant déjà une organisation adaptée ou les moyens de la mettre en place. Ce dispositif que tu appelais sans doute de tes vœux ne t’inquiète pas.
Si tu es décidé à entrer dans la démarche soit tu y étais déjà dans sa formule ancienne (DATADOCK), soit tu perçois l’opportunité et désires la saisir. Dans les deux cas tu as raison.
Si tu renonces à entrer dans la démarche, parce que tu fonctionnais déjà sans le DATADOCK et que tu t’en trouves très bien ou parce que tu es DATADOCKE mais n’envisages pas franchir ce nouveau pas. Tu as peut-être raison, chaque cas particulier a sa propre vérité. Je t’invite néanmoins à bien réfléchir, en considérant que pour avoir ce que tu n’as pas tu es bien obligé de faire ce que tu ne faisais pas jusque là.
Dans tous les cas as-tu toutes les cartes en mains ? Connais-tu bien les règles du jeu ?
La certification est un vrai changement de paradigme par rapport au dispositif précédent. Il vaut mieux en saisir les tenants et les aboutissants pour entrer dans la démarche.
Une fois dedans il s’avère que chaque situation de travail spécifique appelle une réaction spécifique pour répondre aux exigences de la norme.
Mais avant tout chaque situation et chaque projet peut justifier un positionnement différent.
Pour y voir plus clair je te propose de répondre à un bref questionnaire qui te donne accès à une session stratégique gratuite ; séance de coaching individuel qui te permettra de décider d’entrer ou non dans la démarche et dans les deux cas de le faire de façon autonome si tu le souhaites et en maximisant tes résultats personnels.